根据NBA劳资协议条款，若快船确实试图规避工资帽和奢侈税，作为初犯可能面临最高450万美元罚款，并可能被剥夺未来若干年的首轮选秀权。

更严重的是，伦纳德的合同存在被取消可能，其本人可能被迫离队，快船队老板鲍尔默有被禁赛的风险。 一旦当家球星伦纳德被迫离队，并且被剥夺多个首轮选秀权，原本是夺冠大热门的快船队将基本退出争冠行列。

04 历史先例，森林狼案

NBA历史上最著名的阴阳合同案发生在2000年。 明尼苏达森林狼与球员乔·史密斯达成秘密协议，让其连续三年底薪加盟，约定在拥有“鸟权”后给他6年8600万美元的大合同。

当时森林狼被罚款350万美元，被剥夺五个首轮选秀权（后来归还了两个），老板格伦·泰勒和篮球运营总裁凯文·麦克海尔也被禁赛一年。

史密斯1997-98赛季效力金州勇士队期间，场均能贡献17.3分6.9篮板1.4助攻。 这样的表现让他在自由市场上至少能获得600万美元以上的年薪，却甘愿接受底薪。

05 热火旧事，莱利险遭禁赛

前NBA全明星球员蒂姆·哈达威近期爆出惊人内幕：1996年，帕特·莱利执教热火时，曾计划给队里两名核心球员开出年薪超过2000万美元的合同。

当时联盟的工资帽总额还不到3000万美元。 联盟官员直接质问莱利：“你到底是怎么考虑的？ 你队里还有其他几名球员等着续约，怎么能给这两人开出如此高的合同？ ”

联盟甚至明确警告：“要是我们调查后发现，你已经和这两名球员私下达成薪资承诺，那你就得面临禁赛处罚，球队的选秀权、季后赛资格等权益也会被剥夺。 ”

那两名球员，正是当时联盟炙手可热的内线朱万·霍华德与阿朗佐·莫宁。 1996年的热火队，正处于冲击总冠军的关键阶段。

莱利当时根本没有其他选择，只能主动取消那份已经拟定好的合同。 他最担心的就是自己被禁赛，进而影响球队的整体计划。

哈达威透露：“联盟甚至认真商议过，要对莱利除以一整个赛季的禁赛处罚——不是禁赛50场那种程度，而是直接禁止他参与球队当赛季所有的训练、比赛和管理工作。 ”

06 球员视角，高薪与风险

哈达威在谈论此事时，从球员角度表达了对自己争取高薪的理解和支持。 他指出NBA职业生涯充满不确定性，状态下滑或重伤可能让球员瞬间失去获得大合同的机会。

他以以赛亚·托马斯和德马库斯·考辛斯为例：“小托马斯当年在波士顿凯尔特人打出了‘末节之王’的表现，结果还没等合同谈妥，就遭遇了臀部重伤。 ”

“考辛斯则是在新奥尔良鹈鹕队处于巅峰期时，跟腱断裂，不仅错过了原本近在眼前的高薪合同，后续辗转多支球队，也始终没能找回当初的统治力。 ”

哈达威认为：“球员在有能力的时候，就该尽量抓住机会争取更高薪资，不管用什么合规的方式。 ”但他也没有回避违规的后果：“要是最后被联盟查到存在违规操作，那场面就会很难看。 ”

07 可能处罚，轻重不一

ESPN薪资专家Bobby Marks在《NBA Today》中表示：“我和一些球队聊过，他们并不预期会有处罚，或者说不会有重大处罚。 仅仅因为他们意识到规避工资帽的严重性。 ”然而，根据NBA劳资协议，规避工资帽的行为可能面临以下处罚：球队初犯最高可以被罚450万美元；没收球队1个首轮签；相关球员的相关合同作废；相关的交易和协议作废。

劳资协议中还存在一条模糊的条款叫作“有利赛事”，即联盟可能会从整个联赛的利益出发，减轻对相关球队和球员的处罚。

NBA总裁亚当-萧华在NBA董事会会议结束后会见了媒体，他表示：“如果联盟要对球队、老板、球员或任何成员进行处罚，举证责任在于联盟自身。 ”联盟调查需要时间，历史却总是惊人地相似。

从1996年热火到2000年森林狼，再到今天的快船，球队总是在薪资规则边缘游走。 而球员们，正如哈达威所说，“永远不知道自己的职业生涯会遇到什么意外”。

这次调查会像森林狼案那样带来史诗级重罚，还是因证据不足而不了了之？ 如果实锤，伦纳德会成为自由球员，快船冠军梦碎；如果不实，联盟如何挽回对公平性的质疑？